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对档案工作有贡献的单位或个人的奖励

来源: 发布时间:2017-12-28 11:45:00 浏览次数: 【字体:

 

 

201801021147051975.docx

行政权力事项实施清单

对档案工作有贡献的单位或个人的奖励

1

事项类型

行政奖励

2

基本编码

 

3

实施编码

 

4

事项名称

主项名称

对档案工作有贡献的单位或个人的奖励

子项名称

 

5

实施主体

龙州县档案局

6

实施主体

性质

法定机关

7

承办机构

龙州县档案局办公室

8

联办机构

9

办理地点

龙州县龙州镇兴龙路5号 龙州县委大院内龙州县档案局

10

办理时间

工作日:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00 (5月1日—10月31日)、14:30-17:30(11月1日—4月30日)。

11

咨询及

监督电话

咨询电话

0771—8812336

监督电话

0771—8823845

12

设定依据

【法律】《中华人民共和国档案法》(第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过, 1996年7月5日修正)第九条第二款“在档案的收集、整理、保护和提供利用等方面成绩显著的单位或者个人,由各级人民政府给予奖励。”

【行政法规】《中华人民共和国档案法实施办法》(国家档案局第1号令,1999年6月7日修订)第六条有下列事迹之一的,由人民政府、档案主管部门或者本单位给予奖励:(一)对档案的收集、整理、提供利用做出显著成绩的;(二)对档案的保护和现代化管理做出显著成绩的;(三)对档案学研究做出重要贡献的;(四)将重要的或者珍贵的档案捐赠给国家的;(五)同违反档案法律、法规的行为作斗争,表现突出的。

13

实施对象

龙州县范围内在档案的收集、整理、保护和提供利用,以及在档案科研、捐赠等方面成绩显著的单位或者个人。

14

行使层级

此事项属于自治区、市、县三级分级管理。

15

权限划分

根据《中华人民共和国档案法实施办法》第六条规定:

有下列事迹之一的,由人民政府、档案主管部门或者本单位给予奖励:(一)对档案的收集、整理、提供利用做出显著成绩的;(二)对档案的保护和现代化管理做出显著成绩的;(三)对档案学研究做出重要贡献的;(四)将重要的或者珍贵的档案捐赠给国家的;(五)同违反档案法律、法规的行为作斗争,表现突出的。

16

行使内容

属地管理原则。

17

通办范围

无。

18

办结时限

法定办结

时限

无。

承诺办结

时限

对档案工作有贡献的单位或个人的奖励每年底进行;对捐赠重要或珍贵档案的组织或个人的奖励根据实际情况而定。

19

实施条件

1.对档案的收集、整理、提供利用做出显著成绩的;

2.对档案的保护和现代化管理做出显著成绩的;

3.对档案学研究做出重要贡献的;

4.将重要的或者珍贵的档案捐赠给国家的;

5.同违反档案法律、法规的行为作斗争,表现突出的。

20

申请材料

申报表以及评选办法规定的评选范围和评选条件所要求的材料及相关证明等。

21

特殊环节

(含中介服务)

环节名称

无。

办结时限

无。

22

审查方式及标准

先进集体和先进工作者事迹材料要内容真实、重点突出、文字简练,800~1000字,打印在审批表有关栏目内。审批表一式3份,所有内容均打印,加盖单位公章并按时报送龙州县档案局办公室。

23

办理流程

详见附件1。

24

数量限制

无数量限制。

25

结果名称

档案工作先进集体或先进个人。

26

结果样本

详见附件2。

27

办件类型

承诺件。

28

办理形式

窗口办理。

29

预约办理

不可预约。

30

物流快递

邮寄/自取。

31

运行系统

32

常见问题及注意事项

在档案工作中哪些情况下可以申请表彰奖励?

答:1.对档案的收集、整理、提供利用做出显著成绩的;

2.对档案的保护和现代化管理做出显著成绩的;

3.对档案学研究做出重要贡献的;

4.将重要的或者珍贵的档案捐赠给国家的;

5.同违反档案法律、法规的行为作斗争,表现突出的。

33

责任事项

1.前期阶段责任:收集整理在档案管理工作中做出显著成绩的单位或者个人相关材料,及时呈报处理。

2.审查阶段责任:审查材料的真伪及作用,提出审查意见。

3.决定阶段责任:决定是否对在档案管理工作中做出显著成绩的组织或者个人的奖励标准和方式。

4.执行阶段责任:兑现奖励。

5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

34

追责情形

因不履行或不正确履行职责,有下列情形的,主管机关及相关工作人员应承担相应责任:

1.对符合条件不予受理的或不符合条件予以受理的;

2.未尽到审查责任,玩忽职守,造成不良后果的;

3.在决定过程中发生腐败行为的;

4.其他违反法律法规规章文件规定的行为。 

35

备注

 

 

廉政风险点

 

风险点

数量

表现形式

等级

防控措施

责任人

4

审查环节:收受好处,对特定关系人的申请材料审查不严格、不公正

1.严格执行《档案法》、《档案法实施办法》等法律法规;

2.规范工作程序,加强制度建设;

3.加强对工作人员教育和培训;

4.重大事项须经处务会研究报局长办公会审定。

办公室、保管利用股负责人

审核环节:对特定关系人的申请材料不按照规定进行严格审核

办公室、保管利用股负责人

相关领导没能严格审批、把关

分管局领导

对特定关系人的申请事项,不按照规定审议

局领导

附件:1对档案工作有贡献的单位或个人的奖励流程图

2对捐赠重要或珍贵档案的组织或者个人的奖励流程图

3申请材料清单

4先进集体、先进个人审批表

 

附件1

对档案工作有贡献的单位或个人的奖励流程图

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

 

 

 

对捐赠重要或珍贵档案的组织或个人的

奖 励 流 程 图

 

接收档案

 

聘请专家进行评估鉴定

 

 

 

 

 

 

讨论上报奖励意见

 

 

 

 

 

作出奖励决定

 

组织表彰奖励:视情况下发表彰文件、颁发荣誉证书、奖金

 

 

 

 

 

【打印正文】

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